Leadershipul autentic începe cu tine. Ești pregătit?
Lider Autentic nu este doar un curs, este o experiență transformațională care îți oferă claritate asupra propriului potențial și asupra modului în care îl poți valorifica pentru a avea un impact real în organizația ta.
De ce contează leadershipul autentic?
Mulți manageri pun pe primul loc rezultatele și aspectele operaționale, fără a realiza că adevărata diferență constă în:
- Încrederea echipei în a comunica deschis
- Motivația angajaților de a contribui
- Sentimentul că munca lor contează
Studiile arată că relația cu managerul influențează în proporție de 70% modul în care oamenii se simt la locul de muncă, ceea ce se reflectă în mod direct în performanță.
Totuși, managerii petrec, în medie, doar 7% din timp conducând efectiv echipa. Această realitate duce la decizii și acțiuni slabe din punct de vedere calitativ, lipsă de asumare și stagnare.
Este momentul să schimbăm paradigma despre ceea ce înseamnă “a fi lider”: autentic, prezent, conștient, capabil să comunice și să formeze relații funcționale, să creeze direcție și încredere, mai ales în mediile de lucru “hybrid” sau “remote”.
Ce este Programul Lider Autentic?
Lider Autentic nu este doar un curs – este o experiență transformațională care îți oferă claritate asupra propriului potențial și asupra modului în care îl poți valorifica pentru a avea un impact real în organizația ta.
Structurat în două module, programul te ajută să îmbunătățești comunicarea, să construiești relații solide și să dezvolți competențele esențiale pentru un leadership autentic.
Lider Autentic - Nivelul 1 (1 zi)
O nouă perspectivă asupra comunicării bazate pe inteligență emoțională și cum poate fi folosită, clar si pragmatic, drept unul dintre pilonii de bază ai relațiilor funcționale pe termen lung atât în echipă, cât și în mediul de business.
Comunicarea este unul dintre cele mai importante elemente în procesul de dezvoltare al unei afaceri, fie că abordăm procesele de vânzare și negociere, procesul de retentie sau relațiile cu clienții și cele de la locul de muncă.
Descoperirea și dezvoltarea abilităților de comunicare, cu atât mai mult în era tehnologiei, contribuie la crearea de relații funcționale pe termen lung – unul dintre pilonii care stau la baza succesului în afaceri- dar și la crearea unui mediu de muncă menit să încurajeze creativitatea, experimentarea, inovația și performanța întregii echipe față de cea individuală.
Într-un mediu de muncă în care comunicarea este încurajată și apreciată, angajații se simt mai motivați să își imbunătățească abilitățile de comunicare și să contribuie la succesul organizației. Astfel, dezvoltarea continuă a abilităților de comunicare nu doar că întărește legăturile dintre membrii echipei dar și sporește angajamentul și satisfacția angajaților, contribuind astfel la atingerea obiectivelor companiei.
Acest curs de o zi îți oferă o bază solidă în procesul tău de dezvoltare a abilitatilor de comunicare și relationare. Vei descoperi importanța ascultării în comunicare și cum poți construi relații autentice funcționale pe termen lung.
Ce vei descoperi în Lider Autentic – Nivelul 1 ?
- Descoperi abilitățile ascunse de a comunica și de a rezolva orice conflict
- Descoperi ce se află în spatele unei comunicări puternice și cum poți crea relații funcționale în afaceri și la locul de muncă
- Descoperi cum poți folosi comunicarea în creșterea productivității și atingerea obiectivelor
- Descoperi barierele care te împiedică să comunici, să actionezi și să stabilești relații funcționale pe termen lung și cum le poți transforma în punți către succes.
- Descoperi abilitatea de a comunica eficient în orice conversație indiferent de context
- Descoperi cum poți atinge noi niveluri de conexiune și înțelegere cu ceilalți
Cui se adresează Lider Autentic – Nivelul 1 ?
- Liderilor care doresc să-și îmbunătățească abilitățile de comunicare.
- Profesioniștilor care vor să construiască relații mai solide cu colegii și clienții.
- Oricărei persoane interesate să dezvolte o comunicare autentică și eficientă.
Detalii – Nivelul 1
Locație: Poiana Brașov, Ana Hotels
Date disponibile: Verifică în formularul de înscriere
Durată: (1 zi) 09:00 – 16:00
Preț: 750 lei+ TVA
Incluse în preț: coffee break (apa, ceai, cafea)
Cazarea și masa nu sunt incluse
Lider Autentic - Nivelul 2 (2 zile)
Un proces de descoperire a punctelor tale forte și a meta-competențelor, astfel încât să le poți transforma în resurse valoroase pentru tine și organizația ta.
Acest workshop de două zile te ghidează într-o călătorie de cunoaștere de sine, ajutându-te să identifici și să valorifici punctele tale forte și slabe. Vei explora conceptul de meta-competențe, abilități fundamentale care susțin succesul în leadership. Vei învăța cum să aplici Design Thinking, să dezvolți autonomia, disciplina și gândirea de antreprenor.
Ce sunt meta-competențele ?
Meta-competențele sunt abilitățile fundamentale care susțin tot ceea ce faci.
Câteva dintre meta-competențele pe care la abordăm în cadrul workshop-ului:
- Design Thinking – capacitatea de a folosi/aplica tot ceea ce cunoști într-un mod practic și inovativ
- Autonomie – capacitatea de a te descurca cu ce ai
- Disciplină / auto-disciplină
- Gândire de antreprenor – capacitatea de a identifica oportunități
Acestea te ajută să gestionezi incertitudinea, să iei decizii mai bune și să rămâi relevant, indiferent de context sau de schimbările tehnologice.
Ce vei descoperi în Lider Autentic – Nivelul 2 ?
- O înțelegere profundă a propriilor puncte forte, a propriilor competențe și cum pot fi folosite pentru a aduce plus valoare în cadrul organizației
- Noi perspective asupra procesului de luare a deciziilor și conștientizarea impactului lor în mediul de afaceri
- Noi instrumente pentru gestionarea și rezolvarea conflictelor din echipă
- Distingerea barierelor care te opresc să acționezi cu putere, libertate și expresie de sine
- Descoperirea și dezvoltarea abilității de adaptare la schimbările din piață, la dinamica echipei și elaborarea de noi strategii în creșterea afacerilor
- Cum pot fi folosite meta-competențele pentru planificarea pe termen lung și dezvoltarea strategiilor în business development
- O nouă perspectivă asupra gestionării timpului și sarcinilor
Cui se adresează Lider Autentic – Nivelul 2 ?
- Managerilor de echipe
- Membrilor de board
- Antreprenorilor
- Echipele start-up-urilor care vor să se propulseze la nivelul următor
- Business Development Managers/Directors
- Liderilor și profesioniștilor care vor să inspire, să inoveze și să creeze un impact real în organizațiile lor
Detalii – Nivelul 2
Locație: Poiana Brașov, Ana Hotels
Data: Verifică datele disponibile în formularul de înscriere
Durată: 09:00 – 16:00
Preț: 1863 lei+tva
Incluse în preț: masa de prânz, cafea, apă, ceai
Cazarea nu este inclusă.
„Experiența la acest curs este parte din cel mai frumos dar pe care am decis să mi-l ofer mie, călătoria mea transformațională – începută acum trei ani, odată cu mutarea la Brașov. Aici, acum, în două zile cu voi, am primit conștientizări valoroase pentru mine și viața mea, mi-am stabilit noi obiective și sunt recunoscătoare pentru întreaga experiență. Vă felicit pentru tot ceea ce faceți!”
„Un curs de 2 zile, 8 ore pe zi, trăite foarte intens.
Deși în zilele acelea am avut impresia că tot ce aflu eu deja știu, la câteva zile după încheierea acestuia, a început să mi se schimbe gândul despre activitățile mele de zi cu zi, dându-mi seama că am multe de schimbat. Și am început să schimb!
Felicitări pentru curs și felul în care îl predați, ajunge informația direct în suflet!”
„În primul rând, abordarea ta față de acest subiect a fost una fascinantă și m-a captivat pe parcursul întregului curs. Ai reușit să creezi o atmosferă prietenoasă și deschisă în clasă. De asemenea, modul în care ai încurajat participarea activă și dialogul în clasă a contribuit la dezvoltarea noastră ca și comunicatori.”
„„Conștientizare” și „prezență” sunt cuvintele cheie. S-a deschis poarta către cunoașterea de sine și înțelegerea punctelor slabe și a celor forte. Felul de a fi este definitoriu.„
“Schimbarea abordărilor. Dacă eu nu îi înțeleg, oare ei mă înțeleg? Importanța ascultării în comunicare.”
„Conștientizarea că rămâne doar în noi să facem o schimbare și să punem în practică ceea ce vrem să facem și să obținem.”